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2026年1月17日,我司2025年度述职会在总部会议室圆满召开。本次会议旨在深度复盘过去一年的工作成效,明确2026年工作方向和重点。董事长孙成及公司领导班子、各分公司经理、部门经理、总监、总监代表及部门员工代表共同出席,共谋高质量发展新篇章。
述职环节中,与会人员依次登台,围绕2025年度核心目标进行量化对标复盘。述职人员不仅客观展示了过去一年的实干成果,更秉持“不避短、求实效”的原则,通过深入的自我剖析直面管理短板,明确2026年度的改进方向,确保公司战略步调高度统一。针对行业新形势,经营团队提出了“主动出击”的行动目标;工程管理团队表示将严守安全红线,强化质量管控;后勤保障部门聚焦“提质增效”管控措施。
孙董在发言中首先肯定了各团队在2025年的工作表现与拼搏精神。他指出,面对复杂多变的宏观环境,全体同仁凝心聚力、攻坚克难,展现出较强的团队韧性。站在“十五五”规划的开局之年,孙董提出了“稳中求进、精益管理、创新驱动”的总体要求。他强调,这是公司践行“笃行励新”理念的关键期,全体员工必须摒弃惯性思维,回归常识、深耕专业、实效履职,确保各项工作抓出成效。
孙董进一步强调,优质的现场管理是公司经营最坚实的底气。全员应通过精细化管理,将“管理实绩”转化为业主的深度信赖,实现从“口碑裂变”到“业务增量”的良性循环。他要求,2026年全员要保持“破局”的进取心与“铁腕”的执行力,将战略部署转化为具体的管理实效,以更扎实的责任担当与更专业的履约水平,共同筑牢公司高质量发展的基石。
在分组讨论中,与会代表们围绕“新形势下压力和挑战”“数字化办公赋能”等议题展开了深入的思想碰撞。大家各抒己见,现场讨论气氛热烈,进一步集思广益,梳理出了多项切实可行的操作方案。
广州市政监理2025年度述职会在激昂的公司司歌《工程卫士》中落下帷幕。这不仅是一次复盘得失的总结会,更是一场凝聚共识、吹响奋斗号角的动员会。2026年的大幕已经拉开,广州市政监理人将以实干笃行的姿态与精益求精的匠心,在公司高质量发展的征程中,携手并肩,砥砺前行,共创辉煌!