为进一步让新入职员工了解公司的企业文化,熟悉和遵守公司的制度要求和行为规范,提升新员工的责任感、归属感和凝聚力,8月19日下午,我司在总部会议室开展新员工入职培训。培训采用线上与线下相结合的形式进行,共计九十多名新员工参与入职培训。公司副总经理兼总工程师张伟光及各职能部门经理出席。
会上,张总对本次新入职的员工表示热烈欢迎,并指出此次入职培训的目的是让新员工更加深入地了解公司的文化与各方面的规章制度。张总强调,新员工要快速融入公司,勤学善思、务实笃行,通过不断努力,在工作岗位上实现自身的价值,实现员工与公司共同发展的双赢局面。
随后,各职能部门负责人分别从公司概况、企业文化、管理制度、工作流程、廉政建设等方面做了全面的培训讲解。新员工们纷纷表示,通过本次培训,不仅对公司有了更全面的认识,也对自己个人的职业发展充满信心,得到职业素养的提升与工作思维的转化。
广州市政监理将继续强化人才培养的工作,以科学的培训方案、专业的管理体系,切实提高新员工的综合能力,激发公司高质量发展的内驱力,实现公司与员工同频发展、共同进步。